Month: March 2025

Never Gets Old an Erasmus+ Project about sexuality and gender in the third age

NEVER GETS OLD: Inter-Generational Gender & Sexuality Education

Written by Nikolina Frangoullidou on 24/03/2025. Posted in Projects & Initiatives.

CARDET is proud to introduce the Never Gets Old project, a ground-breaking initiative aimed at challenging ageist stereotypes about sexuality in older adults. The project promotes inclusive care and intergenerational dialogue, empowering healthcare professionals, adult educators, and older individuals to address and advocate for the diverse needs of sexuality and gender in the third age.

Through education and awareness, Never Gets Old seeks to foster a society that respects and celebrates diversity at every stage of life.

More information about the project’s updates and website coming soon!

Exciting News from the Never Gets Old Project: Launch of Our First Newsletter!

Written by Nikolina Frangoullidou on 24/03/2025. Posted in Project News.

We are thrilled to announce the release of the first newsletter from our Never Gets Old project. This groundbreaking initiative is dedicated to promoting intergenerational education focused on gender, sexuality, and diversity in later life. Our mission is to challenge ageist misconceptions, empower older adults, and enhance the support provided by healthcare professionals and educators.

In this first edition, readers can explore highlights from the project’s kick-off meeting in Göttingen, Germany, including key discussions on the project’s goals, the importance of inclusivity in elder care, and our future plans. The newsletter also offers insights into the formation of National Senior Strategic Consulting Groups (NSSCGs) and the development of new resources designed to foster intergenerational dialogue.

The Never Gets Old project is a collaboration among teams from Germany, Romania, France, Portugal, and Cyprus. Together, we are working to make elder care more inclusive and respectful.

Want to learn more? Check out the full newsletter below and join us in creating positive change!

CARDET Hosts National Event on Creating Safe Workplaces: Preventing and Addressing Sexual Harassment

Written by Nikolina Frangoullidou on 21/03/2025. Posted in Project News.

On March 19th, CARDET successfully hosted the national event, “Creating Safe Workplaces: Preventing and Addressing Sexual Harassment,” as part of the European TEAMWORK2 project.

The event featured insightful presentations from experts across Cyprus and Europe, alongside impactful interventions from key stakeholders. Together, they explored the challenges and shared effective solutions to combat sexual harassment in the workplace. Topics covered included preventive strategies, zero-tolerance policies, training initiatives, and safe reporting mechanisms.

As the TEAMWORK2 project reaches its conclusion, CARDET remains committed to fostering safe, fair, and respectful work environments for all.

For more details, including access to the presentations, please see below.

Kiki Kallis’s Presentation

Martina Bruneli’s Presentation

Panicos Argyrides’s Presentation

GreenYOU: Piloting the Digital Escape Rooms in Cyprus

Written by Nikolina Frangoullidou on 21/03/2025. Posted in Project News.

The GreenYOU project has successfully completed the piloting of its Digital Escape Rooms, engaging 39 students aged 15-16 from Agios Antonios High School in Limassol. This initiative, part of the Erasmus+ programme, is implemented in Cyprus by CARDET and INNOVADE. It aims to equip young people with essential green skills, supporting the green transition and the shift towards a sustainable, climate-neutral society.

The GreenYOU Digital Escape Rooms are interactive educational tools designed to enhance critical thinking, problem-solving, creativity, and collaboration. Through quizzes and riddles, students explore key topics such as climate change, sustainability, green jobs, and digital and green competencies. These challenges encourage them to develop a deeper understanding of environmental issues and the opportunities available in green careers.

The pilot session began with an engaging “Would You Rather” activity, prompting students to make choices related to sustainability and climate change, sparking insightful discussions. This interactive introduction prepared them for the main activity, where they navigated the digital escape rooms on the GreenYOU e-learning platform. By tackling thought-provoking questions on climate change, sustainability, and green skills, students expanded their environmental knowledge and awareness.

Following the completion of the digital escape rooms, students shared their feedback and evaluation of the experience. Their insights will help refine the GreenYOU educational tools to better support youth in developing the competencies needed for the green transition.For more information about the project visit the website.

Ralexila Project partners meeting in Zagreb

RALExILA Project Concludes Successful TPM and Impact Evaluation Workshop in Zagreb

Written by Nikolina Frangoullidou on 20/03/2025. Posted in Project News.

The RALExILA project team gathered in Zagreb on March 17–18, 2025, for a pivotal face-to-face Transnational Project Meeting (TPM) and Impact Evaluation Workshop. The event brought together project partners, with associated partners and additional staff joining online for selected sessions.

The workshop served as a vital checkpoint for the project, aimed at enhancing access to adult training opportunities through the development of high-quality Adult Learning and Education (ALE) programs and more efficient access systems. During the meeting, partners reviewed progress and collaboratively mapped out the next steps for 2025. Teams worked together to refine the draft proposal for the ALE registry, laying the groundwork for upcoming WP4 activities. The discussions also facilitated the design and planning of pilot activities in four participating countries, scheduled to run from Spring to Fall 2025. Additionally, participants assessed project results, conducted a risk assessment, and discussed valorisation strategies and mitigation actions to maximize the project’s long-term impact.

The RALExILA project continues to drive forward its mission to improve adult education by creating an integrated information system that connects national training registries. This system prioritizes interoperability, accessibility, and inclusiveness, ensuring that learners across Europe can access clear, high-quality training opportunities.

For more information, visit RALExILA’s website, here.

ACT INCLUSIVE project local workshop in Limassol Cyprus

Celebrating the ACT-INCLUSIVE Project through the Final Workshop on Inclusive Education

Written by Nikolina Frangoullidou on 20/03/2025. Posted in Project News.

The final workshop of the ACT-INCLUSIVE project took place on March 19 at Agios Antonios High School in Limassol. This important event brought together students and teachers to collaborate on promoting inclusive education within their school community.

The primary goal of the workshop was to develop action plans aimed at enhancing inclusion and well-being in schools. Through interactive sessions, students and teachers worked together to design strategies that foster a more supportive and welcoming environment for all.

A key highlight of the event was students’ participation in an exciting art competition themed “What Inclusion Means to You?” The winning pieces will be showcased to the public in May, further raising awareness about the importance of inclusive education.

The ACT-INCLUSIVE project remains dedicated to empowering schools and communities to embrace diversity and create meaningful opportunities for all students.

Stay tuned for more updates on upcoming initiatives and the art exhibition! Follow the project on facebook and visit the website.

VIRDUAL Project Staff Training Activity Completed

Written by Nikolina Frangoullidou on 17/03/2025. Posted in Project News.

SBG successfully organised and hosted the STAFF TRAINING ACTIVITY as part of the VIRDUAL project. Representatives from each partner organisation participated face to face and online in this insightful event, which focused on key project outcomes and their implementation.

The training covered the online courses and how to support target users in customising their learning modules, including guidance on generating online learning activities. Additionally, GOI shared a comparative analysis report and strategies for evaluating the pilot phase, gathering feedback essential for our next steps.

This collaborative session strengthened knowledge-sharing and ensured a smooth transition into the next phases of the project. Stay tuned for more updates in the upcoming months.

CARDET: Είκοσι χρόνια καινοτομίας και δράσεων σε 40 χώρες, αγγίζοντας τρία εκατομμύρια ανθρώπους

Written by Veronica Charalambous on 05/03/2025. Posted in 20 years, Media Highlights.

Στην καρδιά του μη κερδοσκοπικού οργανισμού CARDET, η εκπαίδευση αποτελεί τη μεγαλύτερη δύναμη αλλαγής και προόδου. Με παρουσία 20 ετών και αφοσίωση στην καινοτομία και την κοινωνική ένταξη, το CARDET έχει αφήσει ανεξίτηλο αποτύπωμα στον τομέα της εκπαίδευσης και της κοινωνικής ανάπτυξης, όχι μόνο στην Κύπρο και την Ευρώπη, αλλά και παγκοσμίως. Μέσα από τις δράσεις του, ο οργανισμός έχει επηρεάσει θετικά πάνω από 3 εκατομμύρια ανθρώπους σε 40 χώρες, αναδεικνύοντας την εκπαίδευση ως μοχλό ενδυνάμωσης και κοινωνικής αλλαγής.

Ο Ανδρέας Γεωργίου, COO του CARDET, μιλάει για την πορεία και το όραμα του οργανισμού στο In Business.

Ποιους στόχους είχατε όταν ξεκινήσατε και πώς εξελίχθηκε το CARDET;

Το CARDET από την ημέρα ίδρυσης του στηρίχθηκε στην πεποίθηση ότι η εκπαίδευση είναι ο καταλύτης για κοινωνική αλλαγή και ενδυνάμωση, και όχι απλώς η μεταφορά γνώσης. Ξεκίνησε με μια μικρή ομάδα, αλλά με έναν μεγάλο στόχο: να δημιουργήσει εργαλεία και προγράμματα που θα ενδυναμώσουν πολίτες και επαγγελματίες, δίνοντας ευκαιρίες στις νέες γενιές για ένα καλύτερο μέλλον. Σήμερα, 20 χρόνια αργότερα, με μια ομάδα που αποτελείται από πάνω από 70 ερευνητές και καταρτισμένους επαγγελματίες, παραμένουμε αφοσιωμένοι στην αποστολή μας: να εξελισσόμαστε και να προσαρμοζόμαστε στις τεχνολογικές και κοινωνικές ανάγκες, δημιουργώντας ευκαιρίες μάθησης και συμβάλλοντας σε έναν καλύτερο κόσμο για όλους.

Σε ποιους τομείς επικεντρώνεται το CARDET, και με ποιον τρόπο αυτοί οι τομείς ανταποκρίνονται στις συνεχώς μεταβαλλόμενες ανάγκες της κοινωνίας;

Η κοινωνία εξελίσσεται με ραγδαίους ρυθμούς, και στο CARDET προσαρμόζουμε πάντα τις δράσεις μας στις νέες προκλήσεις. Υιοθετούμε τις τελευταίες τεχνολογίες, αναθεωρούμε τα προγράμματά μας και αναλύουμε τις κοινωνικές τάσεις για να ανταποκριθούμε στις συνεχώς μεταβαλλόμενες ανάγκες. Μέσα από μια συστημική προσέγγιση, υποστηρίζουμε την εκπαίδευση και την κατάρτιση, αναπτύσσοντας καινοτόμα εργαλεία και λύσεις που ενδυναμώνουν την κοινωνία και φέρνουν πραγματικές αλλαγές, εστιάζοντας στις ιδιαίτερες ανάγκες των ομάδων-στόχων μας. Το έργο μας καλύπτει τομείς όπως:

Εκπαιδευτική Αναβάθμιση: Ανανεώνουμε συνεχώς τα εκπαιδευτικά μας προγράμματα, ενσωματώνοντας τις τελευταίες τεχνολογίες, καινοτόμες και τεκμηριωμένες μεθόδους και πλαίσια για να ενισχύσουμε την ποιότητα της εκπαίδευσης και μάθησης.
Ανάπτυξη των Ψηφιακών Δεξιοτήτων: Παρέχουμε εργαλεία και ευκαιρίες για να ενδυναμώσουμε τους πολίτες και τις επιχειρήσεις με τις κρίσιμες ψηφιακές δεξιότητες που απαιτεί η σύγχρονη εποχή.
Ανθρώπινα Δικαιώματα, Νεολαία και Κοινωνική Ενσωμάτωση: Προώθηση των δικαιωμάτων όλων των ατόμων, ανεξαρτήτως φύλου, σεξουαλικού προσανατολισμού, εθνικότητας, ηλικίας, ή άλλων παραμέτρων.
Προαγωγή του Ευ Ζην και της Ψυχικής Υγείας: Υποστήριξη προγραμμάτων που προάγουν την ολιστική ευημερία.
Βιώσιμη Ανάπτυξη και Επιχειρηματικότητα: Ανάπτυξη λύσεων που οδηγούν σε βιώσιμες πρακτικές και προάγουν τη δημιουργία νέων επιχειρηματικών ευκαιριών.

Με τις δράσεις μας, φιλοδοξούμε να συμβάλλουμε στην οικοδόμηση μιας καλύτερης κοινωνίας, ενισχύοντας την καινοτομία και δημιουργώντας ευκαιρίες που ενδυναμώνουν τους ανθρώπους και ενθαρρύνουν τη θετική αλλαγή. Εκτός από την παροχή εργαλείων, εκπαιδευτικών προγραμμάτων και ευκαιριών, ένα βασικό στοιχείο της αποστολής μας είναι η προώθηση της ευαισθητοποίησης σε κρίσιμα κοινωνικά ζητήματα. Μέσα από τις δράσεις μας, στοχεύουμε στην καλλιέργεια μιας κοινωνίας ενημερωμένης, συμπεριληπτικής και ανθεκτικής στις σύγχρονες προκλήσεις.

Στο CARDET, πιστεύουμε ότι η ενεργή συμμετοχή όλων είναι το θεμέλιο για να διαμορφώσουμε ένα καλύτερο, πιο βιώσιμο και δίκαιο μέλλον, χωρίς αποκλεισμούς.

Ποια είναι τα πιο σημαντικά επιτεύγματα και ορόσημα στην πορεία του CARDET μέχρι σήμερα;

Τα επιτεύγματά μας είναι αποτέλεσμα της συλλογικής προσπάθειας μιας ομάδας αφοσιωμένων επαγγελματιών, που εργάζονται με πάθος για την εκπαίδευση, την κοινωνική ένταξη και την καινοτομία. Μέσα από συνεχή επιμόρφωση, συνεργασίες και αφοσίωση στην αποστολή μας, το ανθρώπινο δυναμικό του CARDET αποτελεί τη δύναμή μας.

Η πορεία του CARDET τα τελευταία 20 χρόνια είναι γεμάτη από σημαντικά επιτεύγματα και ορόσημα που καθόρισαν την εξέλιξή μας. Οι συνεργασίες με διεθνείς οργανισμούς, όπως η Microsoft στην Ασία, αποτέλεσαν τον πυρήνα της διεθνούς μας παρουσίας, ενώ έργα όπως το InterCap, European Teacher Wellbeing and Career Observatory, ProW, SWPBS, PERMA Digital, TINKER και το ADULtDigital-UP είχαν καθοριστική συμβολή στην παγκόσμια εκπαίδευση και την ενίσχυση των ψηφιακών δεξιοτήτων. Οι συνεργασίες μας με οργανισμούς όπως το Yale, το Συμβούλιο της Ευρώπης, το Πανεπιστήμιο Λευκωσίας και η UNICEF ενίσχυσαν τη στρατηγική μας και μας επέτρεψαν να υλοποιήσουμε έργα που άφησαν και συνεχίζουν να αφήνουν το αποτύπωμά τους στην κοινωνία. Ένα από τα σημαντικά επιτεύγματά μας ήταν η διαμόρφωση της Εθνικής Στρατηγικής για τη Δια Βίου Μάθηση και της Εθνικής Στρατηγικής για τη Συμμετοχική Διακυβέρνηση και την Ενεργό Πολιτότητα. Μέχρι στιγμής, ο οργανισμός μας έχει υλοποιήσει δράσεις σε περισσότερες από 40 χώρες, επηρεάζοντας θετικά τη ζωή περισσότερων από τριών εκατομμυρίων ατόμων μέσω των πρωτοβουλιών μας.

Σήμερα υλοποιούμε πάνω από 150 πρωτοβουλίες και έργα σε τοπικό και παγκόσμιο επίπεδο, ενδυναμώνοντας άτομα σε όλους τους ηλικιακούς και επαγγελματικούς τομείς, από νέους/ες και ηλικιωμένους/ες μέχρι εκπαιδευτικούς και στελέχη επιχειρήσεων, προσφέροντας προγράμματα και πλατφόρμες που ανταποκρίνονται σε ποικιλία αναγκών. Εστιάζουμε στην ενδυνάμωση των ατόμων, προάγοντας την ισότητα, τη συμμετοχή την ευημερία και τη θετική ψυχική υγεία για όλα τα άτομα Το ταξίδι μας αυτό έχει ως στόχο να προσφέρει σε κάθε άνθρωπο τις δεξιότητες, την υποστήριξη και τις ευκαιρίες που χρειάζεται για να επιτύχει, ενισχύοντας τη συνολική κοινωνική ένταξη και προωθώντας μια πιο δίκαιη και συμπεριληπτική κοινωνία.

Πώς προσαρμόζεστε στις συνεχείς τεχνολογικές εξελίξεις, ώστε να διατηρείτε το CARDET στην αιχμή της καινοτομίας;

Για εμάς, η καινοτομία είναι το θεμέλιο της εξέλιξής μας. Δεν την βλέπουμε ως πρόκληση, αλλά ως ευκαιρία να ανταποκριθούμε στις ανάγκες των πολιτών,των οργανισμών και της κοινωνίας. Συνεχώς παρακολουθούμε τις τεχνολογικές εξελίξεις και προσαρμόζουμε τις δράσεις μας ώστε να προσφέρουμε προγράμματα που απαντούν στις ανάγκες της κοινωνίας και των επιχειρήσεων. Επιπλέον, μέσα από συνεχείς εκπαιδευτικές πρωτοβουλίες για το προσωπικό μας και στρατηγικές συνεργασίες με διεθνείς οργανισμούς, εξασφαλίζουμε ότι παραμένουμε μπροστά από τις εξελίξεις, έτοιμοι να προσφέρουμε προγράμματα και πρωτοβουλίες που καλλιεργούν γνώσεις και δεξιότητες που κάνουν τη διαφορά!

Τι άλλο να περιμένουμε από το CARDET στο μέλλον;

Το μέλλον του CARDET είναι γεμάτο από νέες πρωτοβουλίες και προγράμματα για την ενίσχυση της εκπαίδευσης, της κοινωνικής ένταξης, της υποστήριξης της ψυχικής υγείας και της ευημερίας, καθώς και της βιώσιμης ανάπτυξης και της επιχειρηματικότητας. Θα συνεχίσουμε να ενδυναμώνουμε τη συνεργασία μας με διεθνείς και τοπικούς εταίρους και να αναπτύσσουμε δράσεις που προάγουν τη θετική κοινωνική αλλαγή και την ισότητα, προσφέροντας νέες ευκαιρίες για όλους τους ανθρώπους. Σύντομα, θα ανακοινώσουμε νέες συνεργασίες και έργα που θα ενδυναμώσουν το έργο μας και θα μας επιτρέψουν να συμβάλλουμε σε έναν καλύτερο, πιο δίκαιο και βιώσιμο κόσμο.

Περισσότερες πληροφορίες για τον οργανισμό: https://cardet.org/

*Συνέντευξη στο In Business News