Month: April 2024

UXGE event in Cyprus to present the objectives and the impact of the project

Presenting United For Green Europe Project at Agios Antonios Lyceum

Written by Nikolina Frangoullidou on 30/04/2024. Posted in Project News.

We had the utmost pleasure to once again showcase our commitment to nurturing future leaders in environmental stewardship with the unveiling of the United for Green Europe (ExGE) project. The event took place at Agios Antonios Lyceum on April 25 and April 29, where students and educators got a taste of the project’s objectives, potential impact, as well as opportunities to get involved.

The ExGE project, spearheaded by CARDET, aims to empower young leaders with the knowledge and skills needed to address pressing environmental challenges and champion sustainable practices within their communities. By fostering qualities such as leadership, critical thinking, and environmental awareness, the initiative seeks to create a culture of proactive individuals equipped to drive positive change.

During the presentation, attendees engaged in discussions about the significance of leadership in the context of environmental sustainability and explored the multifaceted aspects of the project, including its activities and anticipated outcomes. Notably, there was a keen interest in enhancing understanding about the European Union initiatives, underscoring the importance of global cooperation in tackling environmental issues.

The event was marked by lively debates and insightful inquiries, reflecting the enthusiasm and dedication of participants towards promoting a greener, more sustainable future. Through initiatives like the ExGE project, CARDET continues to play a pivotal role in shaping the next generation of environmentally conscious leaders, poised to make a meaningful difference in their communities and beyond.

SportGVP Launch official meeting in Cyprus

Sport GVP Kickoff Meeting in Cyprus Marks the Official Launch

Written by Nikolina Frangoullidou on 29/04/2024. Posted in Project News.

The Sport GVP project, aimed at combating gender-based violence in and through sports, commenced with its kickoff meeting in Cyprus on the 25th and 26th of April. Hosted by CARDET, the meeting gathered stakeholders and partners in an attempt to lay the groundwork for this vital initiative.

At the heart of the project lies a comprehensive program targeting multifaceted actions to prevent and address gender-based violence within the realm of sports. Discussions during the kickoff meeting largely revolved around delineating the project’s objectives, goals, and timelines for effective intervention. Participants also engaged in dialogues to align their visions and expectations, ensuring a unified approach towards the project’s success.

The Sport GVP project aims not only to generate knowledge and data on the prevalence and forms of gender-based violence in sports but also to pave the way for effective responses and actions. Emphasising the promotion of equality in sports, the project seeks to combat violence, racism, discrimination, and intolerance within sporting communities.

Following the kickoff meeting, stakeholders are confident that with collaboration and dedication, the Sport GVP project will make significant strides in eradicating gender-based violence in sports.
For more information about this initiative, please visit the official website.

LEADING 2030 on Its Way to Advance Sustainability Goals

LEADING 2030 Pursues Advancement of Sustainability Goals

Written by Hanna Yerega on 25/04/2024. Posted in Project News.

In a collaborative effort to drive sustainable practices across Europe, LEADING 2030 partners gathered in Tallinn on April 16, for the 3rd Transnational Meeting to assess the project’s trajectory, celebrate accomplishments, and set the stage for future endeavors.

With its overarching aim to accelerate a culture of sustainability and ownership of the SDGs, the initiative has so far largely focused on driving action through upskilling and developing innovative tools and resources to help businesses reframe their practices for long-term sustainability. One such development discussed during the meeting, is the forthcoming release of the LEADING 2030 Practice Principles Framework. The much-awaited Framework will provide stakeholders with a comprehensive roadmap to instill sustainable practices, as well as help address the multitude of surface and deeper levels to sustainability within their organisations.

The Framework will also further complement the recent release of the LEADING 2030 Upskilling Programme, now available through the project’s website. Targeting business consultants and VET professionals, the Upskilling Programme delves deep into the skills, advice and best practices to assist businesses with swift incorporation of SDG principles into their work. This programme will also lay the foundation for the piloting phase of the Upskilling Programme expected between June and July 2024.

During the meeting, the partners have also agreed on moving forward with LEADING 2030 Corporate MOOCs, where nine thematic e-learning courses for business leaders will be developed to further tie in the resources and lessons learnt from the project so far. Tailored to empower business leaders with actionable insights into sustainability practices, this new exciting development will certainly reinforce the project’s overarching mission.

For more information about the project and its updates, as well as free resources, please visit LEADING 2030 WebHub.

Απλές Λύσεις Εξοικονόμησης Ενέργειας και Περιβαλλοντικής Διαχείρισης

Written by cardet-wpadmin on 25/04/2024. Posted in Training Programs. 1 Comment on Απλές Λύσεις Εξοικονόμησης Ενέργειας και Περιβαλλοντικής Διαχείρισης

Περιγραφή

Το εγκεκριμένο από την ΑνΑΔ ως Πολυεπιχειρησιακό αυτό πρόγραμμα, αποτελεί μια σημαντική ευκαιρία για Διαχειριστές Περιβαλλοντικών και Ενεργειακών Θεμάτων και κτιρίων για να ενισχύσουν την κατάρτιση τους και να αναπτύξουν την ικανότητα τους στη διαμόρφωση περιβαλλοντικής πολιτικής στον εργασιακό τους χώρο. Προσφέρει ολοκληρωμένη και πρακτική εκπαίδευση σχετικά με την επίδραση των κτιρίων και των πόλεων στο περιβάλλον, παρέχοντας στους/ις συμμετέχοντες/ούσες τις αναγκαίες γνώσεις για να λειτουργήσουν ως περιβαλλοντικοί εκπρόσωποι και να προωθήσουν την περιβαλλοντική συνείδηση στον οργανισμό τους. Συγκεκριμένα, θα μπορούν να σχεδιάσουν και να υλοποιήσουν αποτελεσματικές περιβαλλοντικές πολιτικές για:

Τη δημιουργία περιβαλλοντικής συνείδησης.
Την επίγνωση των περιβαλλοντικών επιπτώσεων από τις ενέργειες και δραστηριότητες του οργανισμού.
Την καταγραφή και μείωση του ενεργειακού κόστους και του ανθρακικού αποτυπώματος από την λειτουργία του οργανισμού τους.
Την ανεύρεση εφικτών βελτιώσεων βραχυπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα.
Διαμόρφωση θετικής εικόνας από τους πελάτες και της ευρύτερης κοινωνίας για ένα οργανισμό που σέβεται το περιβάλλον και μειώνει το ανθρακικό του αποτύπωμα.
Το αίσθημα ικανοποίησης ανάμεσα στους χρήστες των χώρων όταν ο οργανισμός διασφαλίζει την υγεία, ασφάλεια και ευεξία στους χώρους εργασίας.

Το πρόγραμμα θα καλύψει τα ακόλουθα

Κατανάλωση Ενέργειας: Θα διερευνήσουμε πώς η ενέργεια καταναλώνεται από διαφορετικές πηγές και σε διάφορους τομείς όπως είναι τα κτίρια, οι μεταφορές και εργασίες. Θα αναλύσουμε επίσης πώς αυτές οι καταναλώσεις επηρεάζουν την ενεργειακή αποδοτικότητα και το περιβαλλοντικό αποτύπωμα, καθώς και τις συνέπειες τους στην βιωσιμότητα.
Καλές Πρακτικές και Παραδείγματα: Θα παρουσιάσουμε πρακτικές και αποτελεσματικές εφαρμογές οικολογικών και βιοκλιματικών σχεδιασμών σε πόλεις, κοινότητες και κτήρια. Θα εξετάσουμε ακόμη βιώσιμες μεθόδους που εφαρμόζονται στους εργασιακούς χώρους και πως αυτές συμβάλλουν στην αντιμετώπιση των επιδράσεων της κλιματικής αλλαγής, καθώς και στην ενίσχυση της οικολογικής ισορροπίας.
Ανάπτυξη και Διαχείριση Πράσινης Πολιτικής: Θα αναλύσουμε το πώς η ανάπτυξη και η εφαρμογή οικολογικών πολιτικών μπορούν να ενισχύσουν τις δράσεις των επιχειρήσεων προς τη βιωσιμότητα. Επιπρόσθετα, θα επικεντρωθούμε στα βήματα διαμόρφωσης στρατηγικών που προωθούν την περιβαλλοντική διαχείριση ως βασικό στόχο, προάγοντας τη συνεχή μείωση της περιβαλλοντικής επιβάρυνσης.
Συστήματα Διαχείρισης Περιβάλλοντος: Θα αναδείξουμε το ρόλο των Συστημάτων Διαχείρισης Περιβάλλοντος, τα οποία παρέχουν μια δομημένη και ολοκληρωμένη προσέγγιση για την παρακολούθηση και ενίσχυση της οικολογικής αποδοτικότητας των οργανισμών
Ευαισθητοποίηση και ανάπτυξη κουλτούρας: Θα πάμε πέραν της κατανόησης και εφαρμογής των περιβαλλοντικών πολιτικών και συστημάτων διαχείρισης όπως το ISO 14001, καλύπτοντας τους τρόπους ενίσχυσης της ευαισθητοποίησης για το περιβάλλον. Στο πλαίσιο αυτό θα παρουσιάσουμε τους τρόπους ανάπτυξης μιας ισχυρής περιβαλλοντικής κουλτούρας εντός των οργανισμών, ενθαρρύνοντας την υιοθέτηση βιώσιμων πρακτικών που προσφέρουν σημαντικά οφέλη χωρίς χρηματική επιβάρυνση.

Σε ποιους/ποιες απευθύνεται

Το πρόγραμμα κατάρτισης αυτό απευθύνεται σε ένα ευρύ φάσμα ειδικοτήτων. Συμπεριλαμβάνει επαγγέλματαόπως, διαχειριστές κτιρίων, τεχνικούς και μηχανολόγους συντηρητές, υπεύθυνους ασφάλειας και υγείας, διαχειριστές προτύπων εταιρειών, όπως ISO 14001, EMAS. Επίσης, οι θεματικές που θα καλυφθούν θα είναι εξαιρετικά χρήσιμες σε πολεοδόμους, αρχιτέκτονες, συμβούλους περιβάλλοντος και βιωσιμότητας και δημοτικούς λειτουργούς.
Για ανέργους αποφοίτους περιβαλλοντικών σπουδών και σπουδών στην Βιώσιμης Ανάπτυξης.

Συγκεκριμένα το εκπαιδευτικό πρόγραμμα απευθύνεται σε:

Επαγγελματίες Διαχείρισης Περιβάλλοντος και Ενέργειας
Διαχειριστές Προτύπων
Αρχιτέκτονες, Μηχανικούς και Δημοτικούς Λειτουργούς
Ενεργειακούς Συμβούλους και Επιθεωρητές

Εκπαιδευτές

Μάριος Δημοσθένους
Περιβαλλοντικός Σύμβουλος, CARDET

Στοιχεία Εκπαιδευτή

Χρύσανθος Μαρούχος
Σύμβουλος Ενέργειας & Περιβάλλοντος
Ενεργειακός Ελεγκτής/Διευθυντής Εταιρείας VCC

Στοιχεία Εκπαιδευτή

Περίληψη

Ιδρυματικό Μέρος

Ελληνική γλώσσα

Διαδικτυακά

25 Ιουνίου, 2024

9:00 – 16:45

7 ώρες

Κόστος

Τιμή για Δικαιούχους ΑνΑΔ

Τιμή: €250
Επιχορήγηση ΑνΑΔ: €140
Καθαρό κόστος συμμετοχής: €110

Τιμή για μη-Δικαιούχους ΑνΑΔ

Τιμή: €250

Διεξαγωγή

Θεματολογία Iδρυματικού μέρους

Θεωρία Ενεργειακής Κατανάλωσης
Θεωρία Περιβαλλοντικής Διαχείρισης
Ανθρακικό Αποτύπωμα
Επίδραση των κτιρίων στο περιβάλλον των πόλεων
Πράσινα κτίρια
Αέρια θερμοκηπίου και ατμοσφαιρικοί ρύποι

Στοιχεία Εκπαιδευτή – Μάριος Δημοσθένους

Μάριος Δημοσθένους είναι κάτοχος πτυχίου (BSc) στην Περιβαλλοντική και Ενεργειακή Διαχείριση και και μεταπτυ χιακού (MSc/MPhil) στις Επιστήμες Περιβάλλοντος με ειδίκευση στις Ατμοσφαιρικές Επιστήμες. Έχει εκπαιδευτική εμπειρία στην παρουσίαση θεμάτων στην Περιβαλλοντική Διαχείριση και στην Ποιότητα Αέρα σε επαγγελματίες που εργάζονται σε μεγάλες εταιρείες. Είναι πιστοποιημένος εκπαιδευτής από την ΑνΑΔ (ΣΕΠ 005301). Έχει εργαστεί ως Σύμβουλος Περιβάλλοντος σε ιδιωτικές εταιρείες και ως Σύμβουλος Βιωσιμότητας στον Τουρισμό και στις Τοπικές Αρχές. Προωθεί την ολιστική προσέγγιση της ανάπτυξης μέσω του μοντέλου της Αειφόρου Ανάπτυξης με έμφαση την Περιβαλλοντική πολιτική ως την λύση για μια πληθώρα προκλήσεων που αντιμετωπίζουν οργανισμοί και κοινωνία.

Στοιχεία Εκπαιδευτή – Χρύσανθος Μαρούχος

Ο Χρύσανθος Μαρούχος είναι Διπλωματούχος Ηλεκτρολόγος Μηχανικός μεταπτυχιακού επιπέδου, από το Αριστο τέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης, ενώ κατέχει μεταπτυχιακό τίτλο στην Διοίκηση Επιχειρήσεων (ΜΒΑ) από το Cyprus International Institute of Management (CIIM), όπως και μεταπτυχιακό τίτλο στις Ενεργειακές Τεχνολογίες και Αειφόρο Σχεδιασμό (Master of Engineering) από το Πανεπιστήμιο Κύπρου. Είναι πιστοποιημένος Ειδικευμένος Εμπειρογνώμονας και αδειούχος Ενεργειακός Ελεγκτής από το Υπουργείο Ενέργειας για κτίρια, βιομηχανικές διερ γασίες και οχήματα, όπως επίσης και Σύμβουλος για την πιστοποίηση συστημάτων με βάση τα πρότυπα ISO 50001 (Σύστημα Ενεργειακής Διαχείρισης) και ISO 14001 (Σύστημα Περιβαλλοντικής Διαχείρισης). Κατέχει μακροετή, έραν των δεκατριών χρόνων, εμπειρία ως Σύμβουλος Επιχειρήσεων σε θέματα εξοικονόμησης ενέργειας, ενεργειακής απόδοσης και εκτέλεσης ενεργειακών ελέγχων κτιρίων, διεργασιών και οχημάτων, μελετών Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας (ΑΠΕ), μελετών και ελέγχων περιβαλλοντικής διαχείρισης και μελετών απογραφής και μείωσης εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου (ανθρακικό αποτύπωμα). Είναι ιδρυτής και κατέχει την θέση του Διευθυντή στην εταιρεία CM Value Creation Consulting Ltd (VCC) από το 2010, ενώ έχει συμμετάσχει σαν Μελετητής, Σύμβουλος και Επικε φαλής Ενεργειακός Ελεγκτής σε μεγάλο αριθμό Έργων ενεργειακής και περιβαλλοντικής διαχείρισης σε Κύπρο και Ελλάδα. Ως πιστοποιημένος εκπαιδευτής επαγγελματικής κατάρτισης από την ΑΝΑΔ (Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού) έχει υλοποιήσει σημαντικό αριθμό επιδοτούμενων από την ΑΝΑΔ σεμιναρίων, στα θέματα ενεργειακής. Ο κ. Μαρούχος είναι επίσης επισκέπτης καθηγητής στο Cyprus College στην Λευκωσία και Μέλος του Γενικού Συμβου λίου του ΕΤΕΚ από τον Νοέμβριο του 2023. Ο κ. Μαρούχος έχει επίσης εκτενή αρθρογραφία σε Κύπρο και Ελλάδα για τα θέματα εξοικονόμησης ενέργειας, περιβαλλοντικής διαχείρισης και μείωσης των εκπομπών θερμοκηπιακών αερίων, ενώ σημαντικός αριθμός από έργα που έχει αναλάβει σαν επικεφαλής Σύμβουλος και Μελετητής έχουν λάβει κρατική χορηγία.

Επικοινωνία

Για οποιεσδήποτε άλλες πληροφορίες & διευκρινίσεις μπορείτε να μας καλέσετε στο (+357) 22 080982 ή μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος στο training@cardet.org

Το πρόγραμμα εγκρίθηκε από την ΑνΑΔ. Οι επιχειρήσεις που συμμετέχουν με εργοδοτούμενους τους, οι οποίοι ικανοποιούν τις προϋποθέσεις της ΑνΑΔ, θα τύχουν της σχετικής επιχορήγησης

DISCOVER: building the DIgital tranSformation Capacities Of Vet ProvidERs

DISCOVER launches its ambitious bid to promote digital skills in Tunisia

Written by Hanna Yerega on 23/04/2024. Posted in Project News.

CARDET is excited to announce the launch of its new initiative, DISCOVER, aimed at driving forward skills and competences essential for instilling digital readiness across Tunisia. With a strong focus on Vocational Education and Training (VET), the project aspires to empower Tunisian VET centers to craft and execute a sustainable, long-term digital strategy through a collaborative, multi-stakeholder approach.

By leveraging CARDET’s long-standing expertise in capacity-building programs, training, and policy support, the project aims to equip the VET centers with digital competencies and enhance Tunisia’s responsiveness to the dynamic demands of the labour market, fostering skill development and leveraging sustainable economic growth nationwide.

The first transnational meeting held in Nicosia between 17-18th of April, marked a significant milestone in defining the grounds of this future cooperation and paving the most efficient way of bringing the strengths and competencies of individual partners into the mix. Central to the discussions with Greek and Tunisian partners were the insights deduced from the consortium’s research aimed to identify both the opportunities and challenges in fostering digital readiness in Tunisia.

One of the key outcomes of the meeting was the recognition of the pressing necessity for a tailored Digital Learning Strategy Toolkit and Ecosystem Mapping, custom-designed to empower VET providers in Tunisia. By providing tailored tools and materials, the initiative hopes to ensure that the project addresses the unique set of challenges and abandons the one-size-fits-all approach.

Throughout this meeting, the consortium, once again, demonstrated its unwavering commitment to advancing the DISCOVER project’s objectives, underlining a shared determination to ensure its impact. With a now-defined course of action, we are all anticipating the upcoming tangible contributions of this initiative in reshaping the digital landscape of vocational education, not only within Tunisia but also on a broader global scale.

Find out more about this initiative here.

Do you really know what twin transition is?

Written by Nikolina Frangoullidou on 22/04/2024. Posted in Project News.

Our fuTOURiSME project aims at promoting twin transition of European tourism SMEs, but do you really know what twin transition means?

Twin transition refers to two interrelated core aspects: digitalization and sustainability. Regarding sustainability is about guaranteeing a balance between the environment, social and economic dimensions of companies, according to the Triple Bottom Line theory proposed by John Elkinton in the late 1990s. It is then about reducing environmental impacts and mitigating them, ensuring the local communities’ well-being and creating prosperity for the long-term from an economic perspective. And what about digitalization? This term is related to the transversal integration of digital technologies in companies in order to improve efficiency, productivity and effectiveness.

We can easily see how both concepts are crucial for all types of companies, which of course involves SMEs, because they contribute to cost management and saving, risk mitigation, market opportunities and competitive advantages, access to green finance, talent attraction and long-term continuity and viability. However, COVID crisis acknowledged a low degree of both aspects among tourism SMEs.

Within this context, the European Union has developed several initiatives to foster green and digital transformation of Tourism SMEs in Member Countries, what we call a Twin Transition. Events, research (on digitalization & sustainability), and funding calls are good examples of this point.

Our project, fuTOURiSME, is one of the EU co-funded projects that aims at supporting SMEs in the sector of experiential tourism, overcome the aftermath of COVID-19 pandemics and emerge from the new socio-economic environment, through new business models, innovative services, skills & utilisation of twin transition (digital and sustainable) solutions.

At this point, we are preparing a compendium of needs and good practices on the fields of digitalization and sustainability by interviewing tourism SMEs from Italy, France, Greece, Spain, Cyprus and Germany. The idea is to be able to map the status quo that will guide the design of training and capacity building activities, as well as the definition of the Open Call for tourism SMEs. These planned activities will provide the experiential tourism SMEs with an opportunity to finally start the above-mentioned twin transition!

If you want to be updated about our progress, don’t let us out of your sight!

RURACTIVE Consortium Gathers in Sweden for Second Meeting

Written by Hanna Yerega on 19/04/2024. Posted in Project News.

With Rural communities and territories demonstrating a vast potential to become vibrant centres of innovation grounded in local resources, grassroots action, creativity and social inclusion – RURACTIVE project is swiftly working towards providing an efficient framework towards leveraging its highest potential.

Following the RURACTIVE Consortium meeting and study visit in Gotland, Sweden earlier last week, the partners have has the opportunity to discuss the concrete deliverables to help boost digital innovation, valorisation of local resources and training and help rural areas strive to become attractive places for all people to live, work and stay. In particular, the project members have discussed the innovative approaches for a sustainable and just transition in support of the European Commission’s efforts, as well as the UN Sustainable Development Goals.

Following this productive meeting, the RURACTIVE Consortium also had the privilege to visit the Sibbjäns farm. This educational visit served as an important milestone in understanding how sustainable agricultural practices and waste management can help incorporate a circular perspective and bring self-sufficiency in energy, food, and water. By exploring the farm as a case study, many lessons were deduced that will be also shared further through the future updates of the project, including the upcoming release of a dedicated MOOC platform.

For more information about the project and to keep in the loop with the project’s news, please visit the official RURACTIVE website.

Just4All Project: Bridging Adult Education and Just Transition

Written by Hanna Yerega on 18/04/2024. Posted in Project News.

With climate change and green transition plans shaping the foreseeable future, ensuring a socially just transition is of utmost importance. This is where Just4All aims to make the biggest contribution.

An EU-funded project is set to revolutionise adult education by bridging it with the principles of a just transition. With its ambitious plans and comprehensive approach, Just4All is poised to make a significant impact on the lives of marginalised communities across Europe. The cornerstone of the project lies in its collection of 50 exemplary practices focused on adult education and just transition between March and May this year.

These practices span a diverse range, from advocacy activities to educational methodologies, all aimed at empowering women, migrants, and adults with low formal qualifications. Through this collection, Just4All aims to raise awareness, improve rights, and enable a socially just transition through education.

In total the project will collect 50 good practices, 40 of which will be deduced from the four partner countries: Cyprus, France, Ireland, and Sweden, and an additional ten practices will have a regional dimension, disseminated at the EU level. These practices will serve as blueprints for educators, civil society organisations, and policymakers alike, informing more inclusive just transition policies in line with the European Pillar of Social Rights.

But Just4All’s ambitions don’t stop there. Alongside the collection of good practices, the project will also develop four research papers and a Massive Open Online Course (MOOC), furthering its commitment to empowering communities through education. By reviewing EU just transition policies and regulations and developing a range of resources and learning tools, Just4All will certainly advocate and educate for a transformative shift towards a more equitable and sustainable future.

For those seeking further information or wishing to get involved, contact Majda Richer at majda.richer@gmail.com or visit the project’s page on solidar.org.

JUST4ALL: Building Social Innovation Learning Laboratories in Europe through a Just Transition for All and with All

Written by Nikolina Frangoullidou on 18/04/2024. Posted in Projects & Initiatives.

Just4All is an initiative promoting a just transition through inclusive and innovative lifelong learning and adult education. The project’s overall objective is to support an inclusive recovery and digital and green transitions in Europe. More specifically, it aims to develop integrated, inclusive, and innovative adult learning and education (ALE) models that promote just transition, with a special focus on migrants, women, and low-skilled adults.

Through this project, the consortium aims to develop new tools, including a Massive Open Open Online Course (MOOC) to promote just transition through far reaching and inclusive teaching, facilitate to groups in a vulnerable situation including migrants, refugees and asylum seekers and women access to education and content related to just transition, and inform policymakers of the current situation, strengthening policies related to a just transition and facilitating the exchange of information and expertise among practitioners.

Just4All will facilitate the implementation of the first principle of the European Pillar of Social Rights (EPSR) on Access to Education, training and life-long learning, and its 20th on Access to Basic Services.

Sport GVP: Preventing Gender Based Violence in and through Sport

Written by Nikolina Frangoullidou on 10/04/2024. Posted in Projects & Initiatives.

The Sport GVP project puts forward a comprehensive program that entails multifaceted actions to contribute to the prevention and tackling of gender-based violence in and through sport. It involves a structured set of activities that wish to generate knowledge and data on the extent and forms gender-based violence appears in sport in the implementing countries and pave the way for responses and actions in and through sport to prevent and tackle violence against individuals on the basis of their gender.

Specifically, the scope, work and objectives the project will primarily focus on promoting the Sport’s programme’s priority to combat violence and tackle racism, discrimination and intolerance in sport’ which calls for actions to combat said behaviours, fight any form of discrimination and promote equality in sport.