Corporate Wellbeing Strategy: Από συστημικές στρατηγικές σε αποτελεσματικά ολιστικά πλάνα δράσης

Εισαγωγή: Γιατί η Ευημερία των Εργαζομένων είναι το Κλειδί για την Επιτυχία;

Στο σημερινό επιχειρηματικό περιβάλλον, οι οργανισμοί που δίνουν προτεραιότητα στην ευημερία των ανθρώπων τους όχι μόνο επιβιώνουν αλλά αναπτύσσονται δυναμικά. Έρευνες δείχνουν ότι οι επιχειρήσεις που εφαρμόζουν στρατηγικές ευημερίας απολαμβάνουν:

✅ Έως και 25% αύξηση στην παραγωγικότητα, την κερδοφορία & την απόδοση
✅ Βελτίωση της αφοσίωσης, της προσέλκυσης και διατήρησης ταλέντων
✅ Ενίσχυση της οργανωσιακής ανθεκτικότητας & της καινοτομίας
✅ Θετικό αντίκτυπο στο Employer Branding & την οργανωσιακή κουλτούρας

Ωστόσο, το 89% των επαγγελματιών στη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού δηλώνουν ότι δεν διαθέτουν τα κατάλληλα εργαλεία & τις γνώσεις για την εφαρμογή αποτελεσματικών στρατηγικών ευημερίας. Πολλές πρωτοβουλίες HR παραμένουν αποσπασματικές, χωρίς σαφή στόχευση, με αποτέλεσμα να μην έχουν διαχρονικό αντίκτυπο στην απόδοση των οργανισμών.

🔹 Τι κάνουν διαφορετικά οι οργανισμοί που επενδύουν στρατηγικά στην ευημερία των εργαζομένων τους;
✔ Υιοθετούν ολιστικά μοντέλα ευημερίας που βελτιώνουν συνολικά την εργασιακή κουλτούρα
✔ Χρησιμοποιούν επιστημονικά τεκμηριωμένες στρατηγικές που βασίζονται σε HR metrics & analytics
✔ Μετατρέπουν την ευημερία από “nice-to-have” σε κεντρικό άξονα της στρατηγικής τους

Αυτό το καινοτόμο εκπαιδευτικό πρόγραμμα προσφέρει μια ολοκληρωμένη εμπειρία εκπαίδευσης, παρέχοντας πρακτικά εργαλεία και όλα τα απαραίτητα βήματα  για να μετατρέψετε την εργασιακή ευημερία σε κινητήρια δύναμη ανάπτυξης, ενισχύοντας τη δέσμευση, την απόδοση & τη βιωσιμότητα του οργανισμού σας!

🚀 Γιατί να συμμετάσχετε:

✔️ Αποκτήστε τις πιο σύγχρονες στρατηγικές ευημερίας βασισμένες σε διεθνή μοντέλα όπως:

• • • USA Surgeon General’s Framework (5 βασικές αρχές για την ψυχική υγεία και ευημερία στην εργασία)
    • Thrive at Work φframework (ολιστική προσέγγιση ευημερίας)
    • Workplace PERMA Model (πλαίσιο θετικής ψυχολογίας για εργασιακή άνθιση)

✔️ Αναβαθμίστε τη στρατηγική Ανθρώπινου Δυναμικού  με εργαλεία που θα βελτιώσουν τη δέσμευση, την αποδοτικότητα και την εργασιακή εμπειρία

✔️ Δημιουργήστε μετρήσιμα και βιώσιμα πλάνα δράσης ευημερίας που θα ευθυγραμμιστούν με τους στρατηγικούς στόχους του οργανισμού σας

✔️ Κατανοήστε πώς να ξεπεράσετε εμπόδια όπως:

• • • Έλλειψη δέσμευσης από τη διοίκηση
    • Μη ενεργή συμμετοχή των εργαζομένων
    • Αντίσταση στην αλλαγή

✔️ Εξοπλιστείτε με πρακτικά εργαλεία, μεθόδους μέτρησης (wellbeing metrics) για διάγνωση των αναγκών αλλά και για να αξιολογείτε τον αντίκτυπο των πρωτοβουλιών σας

✔️ Επωφεληθείτε από 4 ώρες εξατομικευμένης συμβουλευτικής για να δημιουργήσετε ένα προσαρμοσμένο πλάνο ευημερίας στον οργανισμό σας

Ανακαλύψτε πώς να κάνετε την εργασιακή ευημερία στρατηγική προτεραιότητα για τον οργανισμό σας! 

🎯 Σε ποιους απευθύνεται; 

✅ Επαγγελματίες Ανθρώπινου Δυναμικού (HR Professionals) που θέλουν να σχεδιάσουν και να εφαρμόσουν στρατηγικές εργασιακής ευημερίας.

✅ Διευθυντικά στελέχη & CEOs που επιδιώκουν να ενισχύσουν την αφοσίωση και την παραγωγικότητα των εργαζομένων

✅ Οργανισμούς που επιθυμούν να δημιουργήσουν ένα ανθεκτικό, υποστηρικτικό και αποδοτικό εργασιακό περιβάλλον