Artificial Intelligence (AI) is transforming industries and unlocking efficiency worldwide. Companies that adopt AI-driven strategies experience remarkable outcomes, including increased efficiency, smarter decision-making, and significant cost savings.
Research shows that AI is a powerful force driving business growth:
📈Proven Impact – Research reveals that AI can boost productivity by 14.2% and drive revenue growth up to 20x.
💡Competitive Edge – Businesses leveraging AI achieve greater efficiency, innovation, and strategic advantages.
🚀Future-Proof Your Organization – Equip yourself and your team with AI expertise to stay ahead in an increasingly AI-driven world.
This training program is designed to help you harness the power of AI in a way that drives tangible results, allowing your organization to achieve higher productivity and stay competitive in an ever-evolving market.
Our comprehensive training program offers actionable insights and hands-on experience. You will gain the knowledge and practical skills to seamlessly integrate AI into real-world applications, enabling you to:
Drive innovation
Deliver measurable results
Empower your team to achieve higher efficiency
Stay competitive in the AI-driven business landscape
🎯 Who Should Join?
✅ Executives, Managers & Team Leaders: Future-proof your leadership with AI strategies ✅ Business Analysts, IT Managers & CIOs: Bridge the gap between AI and business intelligence ✅ Consultants & Trainers: Stay ahead with AI-driven insights and transformation strategies
What will you gain?
This beginner-friendly, immersive training includes case studies, demos, and industry-specific strategies to help you apply AI to real-world business challenges. Specifically:
✔️ AI Strategy & Business Impact – Master key AI concepts and trends ✔️ AI Tools – Explore cutting-edge AI solutions for automation & decision-making ✔️ AI-Powered Productivity – Optimize workflows and processes using AI ✔️ Hands-On Application – Practical training with AI tools for immediate business impact
Training Cost: €1800 100% HRDA Funded Fees for the non-HRDA applicant: €1800 – until 3 staff per company
In-House Consultation (4 Hours)
Participate in this training and receive 4 hours of exclusive in-house training to:
Discover AI applications tailored to your business needs
Develop a roadmap for AI implementation
Personalize AI solutions for maximum impact
Enhance workflows and decision-making with AI
Trainer’s Bio
Dr. Charalambos Vrasidas is co-founder and Executive Director at CARDET, an international non-profit designing innovative digital learning that aim to empower people and organizations to thrive. He is Professor of Learning Innovations and Associate Dean for e-learning at the University of Nicosia. An innovator, designer, educator, lifelong learner and social entrepreneur, he has designed and implemented a large number of impactful initiatives in 40+ countries. A big part of his work at CARDET and UNIC is focused on designing and implementing award winning initiatives integrating digital tools, mobile learning, gamification, XR, and AI for digital transformation.
Το πρόγραμμα εγκρίθηκε από την ΑνΑΔ. Οι επιχειρήσεις που συμμετέχουν με εργοδοτούμενους τους, οι οποίοι ικανοποιούν τις προϋποθέσεις της ΑνΑΔ, θα τύχουν της σχετικής επιχορήγησης
Η καινοτομία στον τομέα του Ανθρώπινου Δυναμικού είναι το κλειδί για το μέλλον της επιχείρησής σας.
Το τοπίο του Ανθρώπινου Δυναμικού εξελίσσεται συνεχώς, με νέες τεχνολογίες και στρατηγικές να αναδύονται καθημερινά. Η ψηφιοποίηση, η τεχνητή νοημοσύνη, τα υβριδικά μοντέλα εργασίας, η ευελιξία και η ψυχική υγεία των εργαζομένων επαναπροσδιορίζουν τις επιχειρηματικές στρατηγικές. Οι οργανισμοί που δεν προσαρμόζονται στις αλλαγές κινδυνεύουν να χάσουν την ανταγωνιστικότητά τους, να αποτύχουν στην ενίσχυση της ευημερίας των εργαζομένων και να μειώσουν την αποτελεσματικότητα των διαδικασιών τους.
Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία, οι επιχειρήσεις που προσαρμόζονται και καινοτομούν, αναδεικνύονται πιο επιτυχημένες στην αγορά: 📊 42% των μεγάλων επιχειρήσεων χρησιμοποιούν ήδη AI για αυτοματοποίηση HR διαδικασιών. 📈 Οργανισμοί με ισχυρές πολιτικές Διαφορετικότητα, ισότητα, ισοδυναμία, ένταξη και συμπερίληψη (DEI) και ευημερίας εργαζομένων απολαμβάνουν υψηλότερα ποσοστά διατήρησης ταλέντων.
Με την ολοκλήρωση της εκπαίδευσης, θα είστε σε θέση να:
✔️ Διαχειριστείτε αποτελεσματικά υβριδικά μοντέλα και απομακρυσμένες ομάδες. ✔️ Κατανοήσετε τη σημασία της Ποικιλομορφίας, Ισοδυναμίας & Συμπερίληψης (DEI) στο σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον και εφαρμόσετε αντίστοιχες πολιτικές. ✔️ Εξερευνήσετε τις πιο σύγχρονες λύσεις τεχνητής νοημοσύνης για προσλήψεις, ένταξη και διαχείριση ταλέντων. ✔️Αναπτύξετε φιλικές προς την οικογένεια πολιτική που λαμβάνουν υπόψη ρόλους φροντίδας, για δημιουργία υποστηρικτικού περιβάλλοντος γύρω από θέματα ψυχικής υγείας, που προωθούν την ισορροπίας μεταξύ εργασίας και προσωπικής ζωής και ενισχύουν την ευημερίας των εργαζομένων. ✔️Κατανοήσετε το ρόλο των περιβαλλοντικών, κοινωνικών και διακυβερνητικών παραγόντων (ESG) στη διαμόρφωση των πρακτικών ανθρώπινου δυναμικού. ✔️Βελτιστοποίησετε ρόλους εργασίας και ευκαιρίες ανέλιξης. ✔️Αναπτύξετε στρατηγικές για την ευημερία των εργαζομένων και την ενίσχυση της παραγωγικότητας. ✔️ Ενισχύσετε τις δεξιότητες μέσω επανεκπαίδευσης και αναβάθμισης για πιο αποδοτικό εργατικό δυναμικό.
Τιμή: €1800 100 % Επιχορήγηση ΑνΑΔ Κόστος συμμετοχής για μη δικαιούχους ΑνΑΔ: €1800 – μέχρι και 3 συμμετοχές
Διεξαγωγή
🎯 Θεματολογία: Τι θα μάθετε
HR & Ψηφιακός Μετασχηματισμός 🔹 Τεχνητή Νοημοσύνη & Αυτοματοποίηση στις διαδικασίες HR 🔹 HR Analytics: Χρήση δεδομένων για στρατηγικές αποφάσεις 🔹 Νέα μοντέλα μάθησης & αναβάθμιση δεξιοτήτων (Upskilling and reskilling)
Στρατηγική Διαχείριση Ταλέντων & Κουλτούρα Δέσμευσης 🔹 Προσέλκυση & διατήρηση ταλέντων σε έναν μεταβαλλόμενο κόσμο 🔹 DEI (Diversity, Equity & Inclusion): Πώς να εφαρμόσετε ουσιαστικές πολιτικές 🔹 Θετική & συμπεριληπτική ηγεσία
Ευελιξία & Νέα Μοντέλα Εργασίας 🔹 Υβριδική εργασία & απομακρυσμένες ομάδες 🔹 Αρμονία προσωπικής & επαγγελματικής ζωής 🔹Ρόλοι φροντίδας, πολιτικές και ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας 🔹 Ανθεκτικότητα & ψυχική υγεία στο εργασιακό περιβάλλον
Διαχείριση Αλλαγών & HR ως Στρατηγικός Συνεργάτης 🔹 Εφαρμογή αποτελεσματικών πλάνων διαχείρισης αλλαγών 🔹 Ενσωμάτωση ESG (Περιβαλλοντικών, Κοινωνικών & Διακυβερνητικών παραγόντων) στις πρακτικές HR 🔹 Σχεδιασμός εργασίας & ανάπτυξη καριέρας (Job Design & Career Pathing)
Βασικά στοιχεία και μεθοδολογία της εκπαίδευσης
Η εκπαίδευση συνδυάζει θεωρία και πρακτική εφαρμογή, προσφέροντας:
🔹 Case studies διεθνών οργανισμών και εφαρμοσμένες βέλτιστες πρακτικές 🔹 Διαδραστικές συνεδρίες, ομαδικές εργασίες και υπόδυση ρόλων για καλύτερη κατανόηση 🔹 Σύγχρονα εργαλεία που αφορούν ΗR analytics και αξιοποίηση δεδομένων στη λήψη αποφάσεων 🔹 Αναβάθμιση των πρακτικών διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού με χρήση εργαλείων τεχνητής νοημοσύνης και αυτοματοποιημένων λύσεων στοχεύοντας στη ψηφιακής μετάβαση
Οι συμμετέχοντες/ουσες θα λάβουν εξατομικευμένη συμβουλευτική, που περιλαμβάνει:
✔️ Διάγνωση αναγκών και βελτιστοποίηση Στρατηγικής HR: Προσαρμοσμένη στις ανάγκες του οργανισμού σας. ✔️ Καθοδήγηση Ηγεσίας: Για τη διαχείριση αλλαγών, τη δέσμευση και ευημερία των εργαζομένων. ✔️ Σχεδιασμός Ψηφιακού Μετασχηματισμού: Αξιοποίηση AI και άλλων ψηφιακών εργαλείων για αποδοτικότερο HR.
Στοιχεία Εκπαιδευτριών
Κική Καλλή
Η εκπαιδεύτρια, Κική Καλλή είναι επαγγελματίας στον τομέα της Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού με διεθνή εμπειρία (Κύπρος, Ελλάδα, Ηνωμένο Βασίλειο) άνω των 25 ετών. Κατέχει πτυχίο στη Ψυχολογία και τη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού από το Keele University και μεταπτυχιακό στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (HRM) από το University of Leeds. Έχει εργαστεί σε διάφορους οργανισμούς, αναλαμβάνοντας στρατηγικούς ρόλους από HR Consultant, Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού και Λέκτορας Πανεπιστημίου έως HR Business Partner, συμβάλλοντας ενεργά στη διαμόρφωση και ανάπτυξη πολιτικών διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού. Σήμερα, κατέχει τη θέση της HR Manager και Project Manager στο ερευνητικό και εκπαιδευτικό κέντρο CARDET, όπου είναι υπεύθυνη για τον στρατηγικό σχεδιασμό, την ανάπτυξη και την εφαρμογή συστημάτων και πολιτικών Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού, εξασφαλίζοντας ένα εργασιακό περιβάλλον που προάγει την καινοτομία, την ευημερία και τη συνεχή ανάπτυξη των εργαζομένων. Είναι Ομότιμο μέλος του Κυπριακού Συνδέσμου Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού (CyHRMA), όπου έχει διατελέσει και Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου, καθώς και Associate Professional Member του CIPD (Chartered Institute of Personnel and Development). Ως πιστοποιημένη εκπαιδεύτρια της ΑνΑΔ, την ενδιαφέρει ιδιαίτερα να σχεδιάζει και να παραδίδει εξειδικευμένα εκπαιδευτικά εργαστήρια, προσφέροντας στους επαγγελματίες εργαλεία και γνώσεις που ενισχύουν την αποτελεσματικότητα και την εξέλιξή τους.
Βίκυ Χαραλάμπους
Η εκπαιδεύτρια, Βίκυ Χαραλάμπους, έχει ακαδημαϊκό υπόβαθρο στη Θετική Οργανωσιακή Ψυχολογία (PhD), στην Οργανωσιακή και Οικονομική Ψυχολογία (MSc) καθώς και πτυχίο Διεθνών και Ευρωπαϊκών Οικονομικών Σπουδών (BA). Με περισσότερες από 2.000 ώρες διδακτικής εμπειρίας, έχει διατελέσει Λέκτορας Εργασιακής Ψυχολογίας στο European University, ενώ είναι πιστοποιημένη εκπαιδεύτρια από την ΑνΑΔ (ΣΕΠ 003246). Επιπλέον, κατέχει διεθνείς πιστοποιήσεις ως Chief Happiness Officer και Chief Wellbeing Officer. Είναι Ομότιμο Μέλος του Κυπριακού Συνδέσμου Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού (CyHRMA), όπου υπηρετεί ως μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου, καθώς και εκπρόσωπος της Κύπρου στο European Association for People Management. Παράλληλα, δραστηριοποιείται ως ερευνητικό μέλος και εκπαιδεύτρια στην Ελληνική Εταιρεία Θετικής Ψυχολογίας. Στην επαγγελματική της πορεία, διευθύνει το Ινστιτούτου Ανάπτυξης, προσφέροντας εξειδικευμένες συμβουλευτικές και εκπαιδευτικές υπηρεσίες για την προσωπική και επαγγελματική ανάπτυξη. Παράλληλα, κατέχει τη θέση της Director of People, Culture & Happiness στο ερευνητικό και εκπαιδευτικό κέντρο CARDET. Στο παρελθόν έχει εργαστεί στην SHL Hellas, προσφέροντας συμβουλευτικές υπηρεσίες σε θέματα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού, ενώ διετέλεσε και Human Resources Executive στην British American Tobacco καθώς και Υπεύθυνη Προσλήψεων και Διαχείρισης Απόδοσης στην C.A. Papaellinas.
📢 Κλείστε τη θέση σας τώρα! Περιορισμένος αριθμός θέσεων.
Εξασφαλίστε τη συμμετοχή σας και αναβαθμίστε το Τμήμα HR του οργανισμού σας με σύγχρονες καινοτόμες πρακτικές!
Το πρόγραμμα εγκρίθηκε από την ΑνΑΔ. Οι επιχειρήσεις που συμμετέχουν με εργοδοτούμενους τους, οι οποίοι ικανοποιούν τις προϋποθέσεις της ΑνΑΔ, θα τύχουν της σχετικής επιχορήγησης
CARDET, the leading independent education and training centre in Cyprus, is looking for skilled trainers and professionals to join its established and growing Community of Trainers.
The successful candidates will join a team of experienced professionals as external collaborators and have the opportunity to transform their expertise and knowledge into engaging and innovative training programs. They will be designing, developing and delivering cutting edge seminars to the Centre’s wide network of individuals and organisations empowering them to thrive in today’s rapidly evolving world.
Why Join CARDET’s Community of Trainers?
Impact: Make a significant contribution to the personal and professional growth of individuals and organisations.
Professional Development: Engage with top experts, industry trends, and innovative challenges.
Competitive Compensation: Attractive fees, plus travel and accommodation expenses covered.
Community: Join a supportive network of like-minded professionals.
Resources: Exclusive access to cutting-edge research, tools, and collaborative opportunities.
Flexibility: Tailor your schedule and choose from a variety of training assignments.
Trainer Profile
We seek professionals with expertise in:
Health and Wellbeing
HR and Leadership
Organisational Psychology
Psychological Interventions in Schools and Workplaces
Education and Emerging Technologies
The integration of technology in authentic learning environments
Education, Innovation and Teaching Methodologies
Teacher’s Professional Development
Qualifications:
Master’s degree in relevant fields. Applicants with Bachelor degree will be considered
Certified Trainer by the Cyprus Human Resource Development Authority (HRDA) or equivalent certification (e.g. EQF Level 5)
Proven professional experience of minimum 5 years in one of the fields above
100 hours of training, teaching or public speaking experience to organisations (corporate or schools)
Proficient in digital tools and e-learning platforms
Excellent verbal and written communication skills in Greek and English
Strong interpersonal skills and a passion for the fields stated above.
Responsibilities:
Design and deliver engaging training programs (F2F, online and blended)
Adapt presentation and delivery to the needs of specific target groups
Customise training content to meet clients’ needs
Use various training methodologies, tools and techniques to enhance engagement
Receive and provide feedback to enhance training delivery
Collaborate with other trainers and staff to exchange insights and co-develop training materials and programs
