Στην καρδιά του μη κερδοσκοπικού οργανισμού CARDET, η εκπαίδευση αποτελεί τη μεγαλύτερη δύναμη αλλαγής και προόδου. Με παρουσία 20 ετών και αφοσίωση στην καινοτομία και την κοινωνική ένταξη, το CARDET έχει αφήσει ανεξίτηλο αποτύπωμα στον τομέα της εκπαίδευσης και της κοινωνικής ανάπτυξης, όχι μόνο στην Κύπρο και την Ευρώπη, αλλά και παγκοσμίως. Μέσα από τις δράσεις του, ο οργανισμός έχει επηρεάσει θετικά πάνω από 3 εκατομμύρια ανθρώπους σε 40 χώρες, αναδεικνύοντας την εκπαίδευση ως μοχλό ενδυνάμωσης και κοινωνικής αλλαγής.

Ο Ανδρέας Γεωργίου, COO του CARDET, μιλάει για την πορεία και το όραμα του οργανισμού στο In Business.

1. Ποιους στόχους είχατε όταν ξεκινήσατε και πώς εξελίχθηκε το CARDET;

Το CARDET από την ημέρα ίδρυσης του στηρίχθηκε στην πεποίθηση ότι η εκπαίδευση είναι ο καταλύτης για κοινωνική αλλαγή και ενδυνάμωση, και όχι απλώς η μεταφορά γνώσης. Ξεκίνησε με μια μικρή ομάδα, αλλά με έναν μεγάλο στόχο: να δημιουργήσει εργαλεία και προγράμματα που θα ενδυναμώσουν πολίτες και επαγγελματίες, δίνοντας ευκαιρίες στις νέες γενιές για ένα καλύτερο μέλλον. Σήμερα, 20 χρόνια αργότερα, με μια ομάδα που αποτελείται από πάνω από 70 ερευνητές και καταρτισμένους επαγγελματίες, παραμένουμε αφοσιωμένοι στην αποστολή μας: να εξελισσόμαστε και να προσαρμοζόμαστε στις τεχνολογικές και κοινωνικές ανάγκες, δημιουργώντας ευκαιρίες μάθησης και συμβάλλοντας σε έναν καλύτερο κόσμο για όλους.

2. Σε ποιους τομείς επικεντρώνεται το CARDET, και με ποιον τρόπο αυτοί οι τομείς ανταποκρίνονται στις συνεχώς μεταβαλλόμενες ανάγκες της κοινωνίας;

Η κοινωνία εξελίσσεται με ραγδαίους ρυθμούς, και στο CARDET προσαρμόζουμε πάντα τις δράσεις μας στις νέες προκλήσεις. Υιοθετούμε τις τελευταίες τεχνολογίες, αναθεωρούμε τα προγράμματά μας και αναλύουμε τις κοινωνικές τάσεις για να ανταποκριθούμε στις συνεχώς μεταβαλλόμενες ανάγκες. Μέσα από μια συστημική προσέγγιση, υποστηρίζουμε την εκπαίδευση και την κατάρτιση, αναπτύσσοντας καινοτόμα εργαλεία και λύσεις που ενδυναμώνουν την κοινωνία και φέρνουν πραγματικές αλλαγές, εστιάζοντας στις ιδιαίτερες ανάγκες των ομάδων-στόχων μας. Το έργο μας καλύπτει τομείς όπως:

• Εκπαιδευτική Αναβάθμιση: Ανανεώνουμε συνεχώς τα εκπαιδευτικά μας προγράμματα, ενσωματώνοντας τις τελευταίες τεχνολογίες, καινοτόμες και τεκμηριωμένες μεθόδους και πλαίσια για να ενισχύσουμε την ποιότητα της εκπαίδευσης και μάθησης.
• Ανάπτυξη των Ψηφιακών Δεξιοτήτων: Παρέχουμε εργαλεία και ευκαιρίες για να ενδυναμώσουμε τους πολίτες και τις επιχειρήσεις με τις κρίσιμες ψηφιακές δεξιότητες που απαιτεί η σύγχρονη εποχή.
• Ανθρώπινα Δικαιώματα, Νεολαία και Κοινωνική Ενσωμάτωση: Προώθηση των δικαιωμάτων όλων των ατόμων, ανεξαρτήτως φύλου, σεξουαλικού προσανατολισμού, εθνικότητας, ηλικίας, ή άλλων παραμέτρων.
• Προαγωγή του Ευ Ζην και της Ψυχικής Υγείας: Υποστήριξη προγραμμάτων που προάγουν την ολιστική ευημερία.
• Βιώσιμη Ανάπτυξη και Επιχειρηματικότητα: Ανάπτυξη λύσεων που οδηγούν σε βιώσιμες πρακτικές και προάγουν τη δημιουργία νέων επιχειρηματικών ευκαιριών.

Με τις δράσεις μας, φιλοδοξούμε να συμβάλλουμε στην οικοδόμηση μιας καλύτερης κοινωνίας, ενισχύοντας την καινοτομία και δημιουργώντας ευκαιρίες που ενδυναμώνουν τους ανθρώπους και ενθαρρύνουν τη θετική αλλαγή. Εκτός από την παροχή εργαλείων, εκπαιδευτικών προγραμμάτων και ευκαιριών, ένα βασικό στοιχείο της αποστολής μας είναι η προώθηση της ευαισθητοποίησης σε κρίσιμα κοινωνικά ζητήματα. Μέσα από τις δράσεις μας, στοχεύουμε στην καλλιέργεια μιας κοινωνίας ενημερωμένης, συμπεριληπτικής και ανθεκτικής στις σύγχρονες προκλήσεις.

Στο CARDET, πιστεύουμε ότι η ενεργή συμμετοχή όλων είναι το θεμέλιο για να διαμορφώσουμε ένα καλύτερο, πιο βιώσιμο και δίκαιο μέλλον, χωρίς αποκλεισμούς.

3. Ποια είναι τα πιο σημαντικά επιτεύγματα και ορόσημα στην πορεία του CARDET μέχρι σήμερα;

Τα επιτεύγματά μας είναι αποτέλεσμα της συλλογικής προσπάθειας μιας ομάδας αφοσιωμένων επαγγελματιών, που εργάζονται με πάθος για την εκπαίδευση, την κοινωνική ένταξη και την καινοτομία. Μέσα από συνεχή επιμόρφωση, συνεργασίες και αφοσίωση στην αποστολή μας, το ανθρώπινο δυναμικό του CARDET αποτελεί τη δύναμή μας.

Η πορεία του CARDET τα τελευταία 20 χρόνια είναι γεμάτη από σημαντικά επιτεύγματα και ορόσημα που καθόρισαν την εξέλιξή μας. Οι συνεργασίες με διεθνείς οργανισμούς, όπως η Microsoft στην Ασία, αποτέλεσαν τον πυρήνα της διεθνούς μας παρουσίας, ενώ έργα όπως το InterCap, European Teacher Wellbeing and Career Observatory, ProW, SWPBS, PERMA Digital, TINKER  και το ADULtDigital-UP είχαν καθοριστική συμβολή στην παγκόσμια εκπαίδευση και την ενίσχυση των ψηφιακών δεξιοτήτων. Οι συνεργασίες μας με οργανισμούς όπως το Yale, το Συμβούλιο της Ευρώπης, το Πανεπιστήμιο Λευκωσίας και η UNICEF ενίσχυσαν τη στρατηγική μας και μας επέτρεψαν να υλοποιήσουμε έργα που άφησαν και συνεχίζουν να αφήνουν το αποτύπωμά τους στην κοινωνία. Ένα από τα σημαντικά επιτεύγματά μας ήταν η διαμόρφωση της Εθνικής Στρατηγικής για τη Δια Βίου Μάθηση και της Εθνικής Στρατηγικής για τη Συμμετοχική Διακυβέρνηση και την Ενεργό Πολιτότητα. Μέχρι στιγμής, ο οργανισμός μας έχει υλοποιήσει δράσεις σε περισσότερες από 40 χώρες, επηρεάζοντας θετικά τη ζωή περισσότερων από τριών εκατομμυρίων ατόμων μέσω των πρωτοβουλιών μας.

Σήμερα υλοποιούμε πάνω από 150 πρωτοβουλίες και έργα σε τοπικό και παγκόσμιο επίπεδο, ενδυναμώνοντας άτομα σε όλους τους ηλικιακούς και επαγγελματικούς τομείς, από νέους/ες και ηλικιωμένους/ες μέχρι εκπαιδευτικούς και στελέχη επιχειρήσεων, προσφέροντας προγράμματα και πλατφόρμες που ανταποκρίνονται σε ποικιλία αναγκών. Εστιάζουμε στην ενδυνάμωση των ατόμων, προάγοντας την ισότητα, τη συμμετοχή την ευημερία και τη θετική ψυχική υγεία για όλα τα άτομα Το ταξίδι μας αυτό έχει ως στόχο να προσφέρει σε κάθε άνθρωπο τις δεξιότητες, την υποστήριξη και τις ευκαιρίες που χρειάζεται για να επιτύχει, ενισχύοντας τη συνολική κοινωνική ένταξη και προωθώντας μια πιο δίκαιη και συμπεριληπτική κοινωνία.

4. Πώς προσαρμόζεστε στις συνεχείς τεχνολογικές εξελίξεις, ώστε να διατηρείτε το CARDET στην αιχμή της καινοτομίας;

Για εμάς, η καινοτομία είναι το θεμέλιο της εξέλιξής μας. Δεν την βλέπουμε ως πρόκληση, αλλά ως ευκαιρία να ανταποκριθούμε στις ανάγκες των πολιτών,των οργανισμών και της κοινωνίας. Συνεχώς παρακολουθούμε τις τεχνολογικές εξελίξεις και προσαρμόζουμε τις δράσεις μας ώστε να προσφέρουμε προγράμματα που απαντούν στις ανάγκες της κοινωνίας και των επιχειρήσεων. Επιπλέον, μέσα από συνεχείς εκπαιδευτικές πρωτοβουλίες για το προσωπικό μας και στρατηγικές συνεργασίες με διεθνείς οργανισμούς, εξασφαλίζουμε ότι παραμένουμε μπροστά από τις εξελίξεις, έτοιμοι να προσφέρουμε προγράμματα και πρωτοβουλίες που καλλιεργούν γνώσεις και δεξιότητες που κάνουν τη διαφορά! 

5. Τι άλλο να περιμένουμε από το CARDET στο μέλλον;

Το μέλλον του CARDET είναι γεμάτο από νέες πρωτοβουλίες και προγράμματα για την ενίσχυση της εκπαίδευσης, της κοινωνικής ένταξης, της υποστήριξης της ψυχικής υγείας και της ευημερίας, καθώς και της βιώσιμης ανάπτυξης και της επιχειρηματικότητας. Θα συνεχίσουμε να ενδυναμώνουμε τη συνεργασία μας με διεθνείς και τοπικούς εταίρους και να αναπτύσσουμε δράσεις που προάγουν τη θετική κοινωνική αλλαγή και την ισότητα, προσφέροντας νέες ευκαιρίες για όλους τους ανθρώπους. Σύντομα, θα ανακοινώσουμε νέες συνεργασίες και έργα που θα ενδυναμώσουν το έργο μας και θα μας επιτρέψουν να συμβάλλουμε σε έναν καλύτερο, πιο δίκαιο και βιώσιμο κόσμο.

Περισσότερες πληροφορίες για τον οργανισμό: https://cardet.org/ 

*Συνέντευξη στο In Business News